	http://www.telekom.hu/rolunk/menedzsment

Menedzsment

Christopher Mattheisen (1961) - elnök-vezérigazgató

Chris_Mattheisen_177x256 A bloomingtoni Indiana Egyetemen és a Columbia Egyetemen folytatott közgazdasági tanulmányokat. Először 1990-ben jött Magyarországra, amikor egy stratégiai tervezéssel és üzleti tanácsadással foglalkozó céget hozott létre. 1993-ban a U.S. West International marketing vezetőjeként több magyar, lengyel és cseh mobilszolgáltató elindításában vett részt. 1993 és 1996 között a TMH marketing és értékesítési igazgatójaként dolgozott. 1997-től 1999-ig a MediaOne értékesítési és marketing tevékenységeit irányította Londonban, ezt követően Nagy Britanniában a BT Cellnet üzleti, értékesítési és marketing igazgatói posztját töltötte be. 2002. szeptemberében a Magyar Telekom Lakossági Szolgáltatások Üzletágának, 2005. januárjában a Vezetékes Szolgáltatások Üzletág („T-Com”, amely magában foglalta a Lakossági, az Internet és a Hálózati területet) irányításáért felelős vezérigazgató-helyettesévé nevezték ki. 2006. decembere óta tölti be a Magyar Telekom vezérigazgatói pozícióját, és 2006. december 21. óta a társaság Igazgatóságának elnöki posztját.

Budafoki Róbert (1966) – vezérigazgató-helyettes, a Vállalati Szolgáltatások Üzletág vezetője

Budafoki_Robert_177x256 A Budapesti Műszaki Egyetemen szerzett villamosmérnöki diplomát. Pályáját 1991-ben a KFKI-nál kezdte számítógépes rendszermérnökként, 1992-től az Olivettinél dolgozott mint rendszermérnök, majd termék- és ügyfélmenedzser. 1995-ben alapítóként csatlakozott a Cisco Systems Magyarország Kft.-hez, ahol 1997-től ügyvezető igazgató, 2006-tól pedig a közép-kelet-európai régióért felelős partnerkapcsolati és marketing igazgató volt. 2008-tól alapító vezérigazgatóként irányította a szoftver- és cloud computing szolgáltatásokat kínáló Central Europe On-Demand Zrt. (CEOD) tevékenységét, amely a közép- és délkelet-európai régió tizenegy országában (Ausztria, Bulgária, Ciprus, Csehország, Lengyelország, Magyarország, Románia, Szlovákia, Szlovénia, Szerbia, Törökország) szolgálja ki üzleti ügyfeleit.
2011. június 1-től a Magyar Telekom vezérigazgató-helyettese, a Vállalati Szolgáltatások Üzletág (T-Systems) vezetője.

Keszég Attila (1966) – értékesítési és szolgáltatási vezérigazgató-helyettes

Keszeg_Attila_177x256 A Budapesti Műszaki és Gazdasági Egyetemen gépészmérnök diplomát szerzett, majd MBA képzésen vett részt pénzügyi és vezetési ismeretek szakirányon. Szakmai pályafutását a Hemingway Holdingnál kezdte 1992-ben, majd a Dove Mid-Europe munkatársa volt. 1994-től a Pepsi-Cola vállalatnál dolgozott kiemelt ügyféligazgatóként, majd projektmenedzserként, később pedig közép-magyarországi a regionális értékesítés, szállítás és raktározás területet irányította. 1999-től a Pepsi Magyarország értékesítési igazgatója volt, 2001-től pedig a hagyományos kereskedelem közép-kelet-európai értékesítési igazgatójaként a magyar, lengyel, cseh és szlovák piacokért volt felelős. 2005-től a Red Bull Magyarország ügyvezető igazgatójaként dolgozott. 2010. szeptember 1-től a Magyar Telekom értékesítési és szolgáltatási vezérigazgató-helyettesi pozícióját tölti be.

Király István (1965) – marketing vezérigazgató-helyettes

Kiraly_Istvan_177x256 Közgazdász diplomáját 1989-ben Moszkvában szerezte a Nemzetközi Kapcsolatok Intézetében, nemzetközi gazdasági kapcsolatok szakon. 1992-ben a Külkereskedelmi Főiskolán szerzett angol gazdasági szakfordító-szaktolmács képesítést. 2000-ben Master of Business Administration képesítéssel végezte az Oxford Brookes Egyetemet. A Pannontól került a Magyar Telekomhoz 2004-ben üzletfejlesztési vezetői pozícióba, majd 2008-tól a Vállalati Szolgáltatások Üzletág stratégiai és marketing igazgatói posztjára került. A 2010. július 1-jén életbe lépett szervezeti változások után a Magyar Telekom marketing vezérigazgató-helyettesi pozícióját tölti be.

Thilo Kusch (1965) – gazdasági vezérigazgató-helyettes

Thilo_Kusch_177x256 Thilo Kusch kommunikációs mérnöki és közgazdasági tanulmányokat folytatott a berlini műszaki egyetemen (Technische Universität Berlin). 1989 és 1992 között megalapította és sikeresen vezette saját vállalkozását, mely személyi számítógépeket és számítógép hálózatokat forgalmazott lakossági ügyfelek és kisvállalkozások részére. 1992 és 1998 között vezető pozícióban dolgozott az Arthur D. Little-nél távközlési, informatika, média és szórakoztató elektronikai területen tanácsadóként. 1998 és 2001 között a Dresdner Kleinwort Wasserstein távközlési cégekkel foglalkozó részvényelemzője volt. 2001 óta dolgozik a Deutsche Telekom Csoportnál, kezdetben a T-Mobile International tőzsdei bevezetésének előkészítéséért és a befektetői kapcsolattartásért felelős igazgatójaként. 2002. áprilisától a Deutsche Telekom befektetői kapcsolatokért felelős ügyvezető alelnöke volt. 2006. szeptemberétől a Magyar Telekom gazdasági vezérigazgató-helyettese.

Maradi István (1964) – műszaki vezérigazgató-helyettes

Maradi_Istvan_177x256 A Budapesti Műszaki Egyetemen diplomázott 1989-ben híradástechnikai mérnökként GSM és mobil kommunikációból, majd 2000-ben a londoni Open University-n szerzett MBA diplomát. Karrierjét a Matáv PKI kutatóintézetében kezdte mobil távközlési kutatóként. Ezt követően részt vett a Westel Rádiótelefon Kft. indításában, a hálózat megtervezésében. A cég kezdeti időszakában tervezőmérnök, majd rádió menedzser, 1992-től hálózatüzemeltetési igazgató volt. 1995-től a Westel 900 Rt. üzemeltetési és hálózattervezési igazgatója. 2001-től 2006-ig a T-Mobile Magyarország fejlesztési vezérigazgató-helyettese, informatikai vezérigazgató-helyettese és általános vezérigazgató-helyettese. 2006 és 2007 között a Cisco közép-kelet európai divíziójának piacelemzője, ahol 17 európai ország Cisco vállalatinak üzletfejlesztését támogatta. 2007. április 1-jétől a Magyar Telekom informatikai vezérigazgató-helyettese lett. 2008. január 1-jétől a Magyar Telekom műszaki vezérigazgató-helyettese.

Máthé Balázs (1968) – jogi és társasági ügyek vezérigazgató-helyettes

Mathe_Balazs_177x256 Máthé Balázs a pécsi Janus Pannonius Tudományegyetemen (JPTE) végzett 1995-ben. Korábbi tanulmányai keretében EU-jogot tanult az olaszországi Trento-i Tudományegyetem Jogi Karán és néhány félévet végzett a JPTE Bölcsészkarán is. Mielőtt a Magyar Telekomhoz belépett, több mint egy évtizeden keresztül különböző nemzetközi ügyvédi irodáknál dolgozott, amiből öt évet az egyik vezető globális jogi tanácsadó cég, a Linklaters budapesti irodájában, ahol a vállalati ügyekkel foglalkozó csoportot vezette partner-ként. Fő szakterülete ügyvédként a nemzetközi vonatkozású vállalatfelvásárlások és vállalategyesítések (M&A), valamint a vállalatok irányítási struktúrája volt. A Magyar Telekomhoz csoport jogi igazgatóként csatlakozott 2007-ben. 2010. július 1. óta a Magyar Telekom jogi és társasági ügyekért felelős vezérigazgató-helyettese.

Pataki Róbert (1971) – stratégiai és üzletfejlesztési vezérigazgató-helyettes

Pataki_Robert_177x256 A Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen szerzett közgazdász diplomát, majd a rotterdami Erasmus Egyetemen folytatott nemzetközi pénzügyi és marketing menedzsment tanulmányokat. Szakmai pályafutását 1995-ben kezdte, a hágai Project Finance International cégnél dolgozott befektetési elemzőként, majd ezt követően 1996-ban a Nutricia Netherlands BV pénzügyi elemzője lett. Az Accenture (Andersen Consulting) tanácsadó céghez 1996-ban csatlakozott, és 2001-ig a cég stratégiai szolgáltatási divíziójának volt kezdetben vezető menedzsere, majd a telekommunikációs és e-kereskedelem iparágakért felelős stratégiai tanácsadója. Pályafutását 2001-től az A.T. Kearney tanácsadó cégnél folytatta, ahol a magyarországi távközlési cégeknél folyó tanácsadási projektekért felelt dedikált account menedzserként, majd 2003-ban az A.T. Kearney Európai Távközlési Team vezető menedzsereként irányított jelentős európai mobil kommunikációs és internet szolgáltatási projekteket. 2006 szeptemberétől látja el a Magyar Telekom Csoport stratégiai igazgatói pozícióját. Az Igazgatóság 2009. április 1-jével kinevezte a Magyar Telekom vezérigazgató-helyettesévé, és – korábbi feladatainak megtartása mellett – megbízta az Új Üzleti Területek és Üzletfejlesztési Üzletág vezetésével. A vállalatnál 2009. szeptemberében életbe lépett szervezeti változást követően a stratégiai és üzletfejlesztési vezérigazgató-helyettesi irányítási terület vezetője.

Somorjai Éva (1966) – humán erőforrás vezérigazgató-helyettes

Somorjai_Eva_177x256 A Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskolán szerzett diplomát. 1989-től a Magyar Hitelbank nemzetközi igazgatóságán, majd 1991 és 1994 között egy ingatlanbefektető cég adminisztrációs és pénzügyi vezetőjeként dolgozott az ausztráliai Melbourne-ben. 1996-tól 2001-ig a Pepsi Cola Közép-Európai Divíziójának humán erőforrás területén több vezető pozíciót is betöltött. 1999-től a nemzetközi szervezet- és személyzetfejlesztési terület, majd 2000-től a magyarországi cég HR-igazgatójává nevezték ki. 2000-től a magyarországi vállalat HR igazgatói posztját töltötte be. 2001 októberétől dolgozik a Magyar Telekomnál. 2002-től a csoport emberi erőforrás ágazat igazgatója. 2007. április 1-jétől a Magyar Telekom humán erőforrás vezérigazgató-helyettese.