EGYÜTTMŰKÖDÉSEK

A Magyar Telekom Csoport – a fenntartható fejlődés iránt kinyilvánított felelősségvállalásával összhangban – aktívan részt vesz a hazai és a nemzetközi fenntarthatósági, környezetvédelmi különböző szakmai munkákban, fórumokon.

Global Compact

Az Egyesült Nemzetek kezdeményezésének célja, hogy világszerte felelősebbé/ fenntarthatóbbá tegye a vállalatok működést az üzleti élet szereplőinek önkéntes kötelezettségvállalásán keresztül. Az aláíró vállalatok vállalják, hogy bizonyos alapelveknek megfelelően fognak működni az emberi jogok, munkaerő szabványok, környezet és anti-korrupció területén. A kezdeményezés 2000. július 26.-án indult útjára, és eddig 5000 szervezet írta alá a világ 120 országában. A Magyar Telekom a magyar infokommunikációs cégek közül elsőként csatlakozott a világméretű kezdeményezéshez 2009 májusában. 

A tíz alapelv:

Emberi jogok

• A gazdasági szereplőknek támogatniuk kell a nemzetközileg kihirdetett emberi jogokat, és tiszteletben kell tartaniuk azokat, valamint
• biztosítaniuk kell, hogy ők maguk nem részesei az emberi jogokkal történő visszaéléseknek

Munkaerő szabványok

• A gazdasági szereplőknek fenn kell tartaniuk az egyesülések szabadságát és hatékony elismerését a kollektív megegyezés jogának;
• ki kell küszöbölniük minden formáját a kényszer- és kötelező munkának;
• hatékonyan el kell törölniük a gyermekmunkaerő alkalmazást; és
• ki kell kerülniük az alkalmazás és foglalkoztatás terén felmerülő diszkriminációt.

Környezet

• A gazdasági szereplőknek támogatniuk kell a megelőző környezetvédelmi kihívások megközelítést;
• fel kell vállalniuk kezdeményezéseket a nagyobb környezetvédelmi felelősség elősegítésére; és
• támogatniuk kell a környezetbarát technológiák fejlesztését és terjesztését.

Anti-korrupció

• A gazdasági szereplőknek a korrupció minden lehetséges formája ellen kell dolgozniuk, magában foglalva a zsarolást és vesztegetést.

OECD Irányelvek

A Magyar Telekom a magyarországi vállalatok között elsőként elfogadja és önmagára nézve kötelező érvényűnek tekinti az OECD multinacionális nagyvállalatok számára tett irányelveit. Az  irányelvek kormányok által multinacionális vállalkozások részére tett ajánlások: elvek és szabályok a felelősségteljes üzletvitelhez. Az irányelveket követő vállalatok a következő témakörökben vállalják önkéntesen bizonyos elvek és szabályok követését:

• Általános irányelvek
• Közzététel
• Foglalkoztatás és ipari kapcsolatok
• Környezetvédelem
• Megvesztegetés elleni küzdelem
• Fogyasztói érdekek
• Tudomány és technológia
• Verseny
• Adózás

ETNO

Kiemelkedő fontosságú az ETNO (Európai Távközlési Hálózatüzemeltetők Egyesülete) Fenntarthatósági Munkacsoportjában való részvételünk, ami az információs és kommunikációs technológia szektor társadalmi, gazdasági és környezetvédelmi érdekekkel történő harmonizációján dolgozik. Magyar Telekom felismerte, hogy az információs és kommunikációs technológia (ICT) nagymértékben válhat a megoldás részévé; ezért ennek elemzésére, a lehetőségek feltárására és a lehetséges európai akciók megalapozására 2002-ben projektet indított az ETNO keretein belül közösen más európai távközlési vállalatokkal. A munka 2005-ben már a WWF-fel közösen folytatódott tovább a következő célokat tűzve ki:

• Az ICT szerepe elfogadott részévé váljon a megoldásnak az éghajlatváltozással szembeni küzdelemben Európában
• A kulcsszereplők kidolgozott éghajlatvédelmi stratégiával rendelkezzenek az ICT-re
• Konkrét "ICT – Éghajlatváltozás" programok induljanak Európában 2007-ig.

HBLF

A HBLF (Hungarian Business Leaders Forum) együttműködés keretében 2007. novemberében a vállalat aláírásával elfogadta a HBLF és ILO (International Labour Office) által kiadott „ Kódex a szervezeti sokszínűségről és befogadásról ” című dokumentumba foglalt alapelveket, és szintén az elsők között csatlakozott a 2007 őszén beindított Romaster programhoz.
Ezeken túl a vállalat aktívan részt vesz a HBLF Környezetvédelem és Fenntarthatóság Munkacsoportjának munkájában is.

Romaster

A Romaster program az egyik első olyan kezdeményezés, ahol az üzleti szféra szereplői (IBM, Raiffeisen Bank, Holcim, Magyar Telekom stb.) közös összefogással, állami közreműködés nélkül próbálnak egy igen feszítő és kényes társadalmi probléma javításában, megoldásában közreműködni. A Romaster program keretében a roma származású hátrányos helyzetű középiskolai diákok támogatása valósul meg, nem csak ösztöndíjjal, hanem a vállalat részéről kijelölt mentorral olyan kapcsolati rendszerrel és ismeretekkel is, amely a későbbiekben nagymértékben javít nem csak a felsőfokú intézményekbe való bekerülésükben és felsőfokú végzettség megszerzésében, hanem a munkaerőpiacon való későbbi helytállásukban is.

Vegyél Vissza!

Többek között a Magyar Telekom alapításával és szakmai hátterével, valamint kapcsolatrendszerével közösen indult el a „Vegyél vissza!” klímavédelmi program , melynek célcsoportja a 15 - 25 éves korosztály, akik akár a közeljövő döntéshozóivá is válhatnak. A program – ahogy vállalati klímavédelmi programban is – Al Gore filmjét használja elsőként, amit beszélgetésekkel köt össze. A kezdeményezés célja egyrészt eszközt nyújtani a fiataloknak arra vonatkozóan, hogy mit is tehetnek, másrészt motiválni a különböző csapatokat, akik akcióikkal gyűjthetik a pontokat a versenyben. Ha Ön ismer a célcsoportnak megfelelő fiatalokat, esetleg pont a gyermekei, úgy arra buzdítjuk, hogy vigye hírét a kezdeményezésnek akár baráti körükbe, akár a suliba, hogy vegyenek részt. További infó: http://www.vegyelvissza.hu

Egyéb

A vállalatcsoport ezeken túl több környezetvédelmi, társadalmi (pl. Amerikai Kereskedelmi Kamara Környezetvédelmi Bizottsága , Országos Humánpolitikai Egyesület ) és szakmai (pl. EURESCOM , ETSI , ITU-T ) együttműködésben érdekelt.