Milyen itt dolgozni?
Mi nyitottak vagyunk rá, hogy sokszor be se gyere
Mert tudjuk, hogy a munkádat otthonról is elfogod végezni
Mi nyitottak vagyunk rá, hogy dobbants
Mert nálunk házon belül is megteheted a következő karrierlépésed.
Mi nyitottak vagyunk rá, hogy ne egyedül oldd meg
Az iskolai szünetekben a legkisebbeknek is jut hely az irodában.
Mi nyitottak vagyunk rá, hogy ne mindent te csinálj
Mert tudjuk, mi az, amit érdemes az ai-ra bízni.
Mi nyitottak vagyunk rá, hogy néha újrapróbáld
Mert van, hogy a legjobb megoldáshoz vezető úton becsúszik egy hiba.
Nyitottak vagyunk. Nem csak az ajtóink.
Ha a Telekomra, mint munkahelyre gondolsz, valószínűleg egy nagy, stabil multi jut eszedbe. Sok üzlettel, sok irodai asztallal, sok emberrel, sok szabállyal. De mi van, ha azt mondjuk, hogy a Telekomos élet ennél sokkal színesebb?
Nálunk például simán belefér, hogy a hét több napján be se gyere az irodába. Vagy hogy új pozícióba próbáld ki magad cégen belül. Hogy nekifuss valami újnak, ami nem biztos, hogy elsőre sikerül. És hogy a mesterséges intelligenciára bízz néhány feladatot, miközben te az igazán fontos dolgokra koncentrálsz. Sőt, még a gyerekeknek is jut hely nálunk az iskolai szünetekben.
Most 5 kollégánk történetén keresztül mutatjuk meg, milyen a Telekomos élet a színfalak mögött. Mert van egy csomó dolog, amit kívülről nem feltétlenül látsz.
Milyen a Magyar Telekomnál dolgozni?
Ha Telekomos vagy, akkor ez mind jár neked
Juttatások
- Vállalati laptop (amennyiben munkavégzésedhez szükséges)
- Mobilkészülék
- Employee díjcsomag
- Cafetéria (700 000 Ft)
Kedvezmények
- Telekommunikációs kedvezmények saját szolgáltatásokra (45 000 Ft)
- Családi kedvezményes mobil díjcsomagok
- Munkába járás költségtérítése
- Kedvezmények utcája
Kikapcsolódás
- Kávé és tea az irodában
- Könyvtár és infotéka
- Üdülők kedvezményes áron
- AYCM sportpass
- Magenta túra
- Vivicittá
Tudatos munkahely
- Munkatársi ajánlási rendszer
- Használt eszköz börze
- Napelem örökbefogadás
Szakmai kihívások és lehetőségek
Sokszínű karrierút cégen belül
A Telekomnál adott a belső karrier két fő összetevője: nagy, sokszínű szervezet és támogató cégkultúra, illetve támogatás ahhoz, hogy cégen belül akár több területen is kipróbálhasd magad. Meghirdetett álláslehetőségeink több mint harmadát belső jelöltekkel töltjük be.
Nemzetközi együttműködések
Anyavállalatunk és partnereink révén számos területen dolgozhatsz akár nemzetközi csapatokban is.
Képzések és tehetségprogramok
Több mint 200 000 képzési anyag, általános és területspecifikus tehetségprogramok.
Az ország digitalizációját segítheted elő
Az ország első számú integrált szolgáltatójánál valóban hatással lehetsz a környezetedre és milliókat segíthetsz abban, hogy a digitalizációval a legtöbbet hozhassák ki az életükből.
Exchange program
Vállalati csereprogramunk keretében több hónapra cserélhetnek munkakört a kollégák, amivel támogatjuk az egyéni fejlődést, a területek közötti együttműködések elmélyítését és a szervezeten belüli tudásátadást.
Shadowing Day
Nem szükséges több hónapra elköteleződnöd egy munkakörcserében, hiszen a Shadowing Day által egy napra is betekintést kaphatsz bármelyik csapat vagy kolléga működésébe.
Hogyan dolgozunk?
Nyerj bepillantást kollégáink mindennapjaiba.
Itt megvan az egyensúly

Távmunkavégzés és rugalmasság
Ha a munkaköröd is megengedi, nem kell minden nap az irodából dolgoznod, otthonról is végezheted a feladataidat, a csapatoddal és a vezetőddel összehangolva.

Minimum 25 nap szabadság
A 20 nap alap- és életkor szerinti szabadságot plusz szabadságnapokkal egészítjük ki a 35 év alattiak esetén, így nálunk ők is minimum 25 nappal gazdálkodhatnak.

15 nap apaszabi 100% fizetéssel
Gyermek születése esetén a törvényi minimum helyett mi 15 napot adunk, 100% fizetéssel.

Employee Assistance program
Anonim tanácsadás többek között magánéleti, munkahelyi, pénzügyi, jogi vagy egészséggel kapcsolatos témákban, melyet a családtagok is igénybe vehetnek.

Kisgyermek a családban
Tudjuk, hogy a család az első, de a nyári szünetben fejtörést okozhat a legkisebbek lefoglalása, így mi nyáritábor ajánlóval és a székházban kialakított Gyermekkuckóval igyekszünk könnyíteni ezen.

Mit jelent nálunk a rugalmasság?
Tudjuk, hogy mostanában egyre fontosabb az embereknek, hogy az életük köré szervezhessék a munkájukat, és ne fordítva.
Ez az otthoni munkavégzésnek és a rugalmas beosztásnak köszönhetően egyre több kollégának elérhető nálunk, leginkább az irodai munkát végzők számára.
Első az egészség
Komplex egészségügyi szolgáltatáscsomag
A csomag tartalmaz többek között tartalmaz járóbeteg- és ambuláns ellátást, kis- és nagydiagnosztikai vizsgálati lehetőséget, prevenciós és szűrési csomagot, valamint online és telefonos orvosi konzultációs lehetőséget is.
Balesetbiztosítás
Minden kolléga részére élet-, balesetbiztosítást kötünk annak érdekében, hogy egy lehetséges szorult helyzetben se maradhass támogatás nélkül.
Konditerem az irodában
Kényelmes, modern, kedvezményesen látogatható – és még szauna is van! Sőt, ha csak futni szeretnél, a tetőtéri futópályát is használhatod!
Egészségesen & Boldogan programok egész évben
Az egészség témaköre szinte kimeríthetetlen, így rendszeresen foglalkozunk vele különböző aspektusokból és ehhez számtalan eseményt és tippet is hozunk. Van nálunk például dietetikusi tanácsadás, irodai masszázs, de akár gyógytornászokkal is találkozhatsz az irodatérben, akik segítenek kicsit átmozgatni magad.
Céges sportklubok
A Telekomnál nemcsak egyedül tehetsz a testi egészségedért, hanem csapatban is. Akár futóklubhoz, vagy vitorlás közösséghez, esetleg céges röplabdabajnoksághoz csatlakoznál szívesen, nálunk megtalálod a számításaidat.


Motiváló közösség
Csapat- és céges szintű események
Nálunk mindig történik valami. Egyrészt vannak olyan eseményeink, ahol a csapattagok tudnak összerázódni egymással. Másrészt sok időt szánunk arra is, hogy közösen beszélgessünk a minket érintő témákról, legyen szó a vállalat terveiről, új technológiákról, szakmai fejlődésről vagy akár a testi-lelki jóllétről.
Munkatársi közösségek
Büszkék vagyunk az alulról szerveződő munkatársi közösségeinkre (Családosok, Nők, Pride, Akadálymentes, Youth), amelyek a kultúrát formálják és rendszeres kapcsolódási lehetőséget biztosítanak a kollégáknak. Emellett a sportkedvelők számára a Magyar Telekom Dolgozók Sport Club biztosít közösségi és sportolási lehetőségeket.
Önkéntesség
Társadalmi kérdésekben is aktív vállalatként a kollégáinkat is segítésre ösztönözzük.
Saját Brandshop
Telekom márkázott ruházati termékeket, táskákat, kiegészítőket vásárolhatsz.
Tudj meg még többet kollégáink történeteiből:
Kis Gábor
Mi nyitottak vagyunk a home officera
Dr. Szijjártó Linda
Mi nyitottak vagyunk a kisgyermekes szülőkre
Elek Dominik
Mi nyitottak vagyunk a belső karrierváltásra
Krégl Klementina
Mi nyitottak vagyunk a kísérletezésre
Dr. Mikó Lilla
Mi nyitottak vagyunk a tudatos AI használatra









