"Magyar Telekom TOP3 fenntartható beszállítója
– 2017"
A rendezvény
második felében a sokszínűségi témához erősen kötődő, női életutakat járták
körbe meghívott vendégeink. A kerekasztal résztvevői között kapott helyet
- Dr. Juhos Andrea, coach, karriertanácsadó, a Lee Hecht
Harrison Magyarország Ügyvezető Partnere
- Friedl Zsuzsanna, a Magyar Telekom HR vezérigazgató-helyettese
- Mautner Zsófia, gasztroblogger, Chili és Vanília blog
- Sterczer Hilda, hegymászó, falmászás oktató
- Szentesi Éva, író, rákellenes aktivista, a WMN.hu
főmunkatársa
A kerekasztalt a
rendezvény házigazdája, Galambos Péter
moderálta.
Szentesi Éva
nyitotta meg a beszélgetést egy nagyon érzékletes példát megosztva a
hallgatósággal. Egy író barátnőjét említette példaként, akinek a párja szintén
író, és akinek első könyve kapcsán többször feltették a kérdést: Mennyit
segített a férje az írásban? Szentesi Éva, majd hozzá kapcsolódva a többi
résztvevő is megerősítette, hogy még napjainkban is élnek azok a sztereotípiák,
miszerint egy sikeres nő biztosan valaki által, egy férfi segítségével jutott
el oda, ahol éppen tart.
Ezt Sterczer
Hilda is megerősítette, pedig, ahogy ő mondta, a hegyen mindenki egyenlő.
Ugyanolyan hideg van, ugyanolyan magas a hegy és ugyanúgy kevés az oxigén a női
és a férfi hegymászók számára is. Viszont kezdetben őt sem vették komolyan –
sőt, férje az első 8000 méteres csúcs előtt többször megkapta, hogy drága
nászútra viszi párját. Persze a kitartás, a teljesítés és a második 8000
méteres csúcs meghódítása után minden negatív hozzászólás elhalkult, sikerült
kivívni a férfiak és a sportág felől a tiszteletet, a megbecsülést. De ezért
tenni kellett.
Így volt ezzel
Mautner Zsófia is, aki előbb az öltönyösök által uralt diplomácia területén
építette karrierjét, majd éles váltással áttért a gasztronómiára. A főzés
mindaddig a nők feladat, amíg az a családhoz és az otthonhoz kötődik, de a
professzionális konyhaművészet ugyancsak férfi terep. Neki is bizonyítania
kellett – akár a főzés, akár a kóstolás és a zsűrizés kapcsán – hogy nemcsak
otthon tud helyt állni a konyhában, de valódi szakmai tudással is rendelkezik.
Női
életutak kerekasztal-beszélgetés
Abban vendégeink
egyetértettek, hogy változóban a világ. A fiatalabb generációkban a férfiak
egyre inkább szeretnének részt vállalni a családi életben és ezzel párhuzamosan
egyre inkább kinyílik a világ a nők számára a karrierépítésben. Persze, csak
bizonyos szintekig. Dr. Juhos Andrea elmondta, hogy napjainkban felsővezetői
körökben, amennyiben csak egy nő szerepel a legjobb 3-4 jelölt között, szinte
semmi esély arra, hogy ő kapja a pozíciót, de ugyanez az arány 2 nő esetén már
40%.
Ebben nagy
felelőssége van a nagyvállalatok is: a programok, tréningek, amiket szervezünk,
a csapatok, amelyeket összeállítunk, olyan pozitív mintákkal tudnak szolgálni,
amelyek otthon, a magánéletben is működhetnek. Friedl Zsuzsanna elmondta, hogy
a Magyar Telekomnál egyébként a vállalati sokszínűségi koncepció keretében
külön figyelmet fordítunk a női munkavállalókra, legyen szó az
esélyegyenlőségről a karrierben, vagy a különleges élethelyzetek (pl.
gyerekvállalás) kezeléséről.
A beszélgetés valamennyi
résztvevője egyetértett abban, hogy az elismerésre érdemes teljesítmények
felmutatása, illetve hiteles női és férfi példaképek előtérbe állítása visz
közelebb a valódi esélyegyenlőséghez. Figyelmeztettek arra, hogy miközben a női
életutakra fókuszálunk, fontos, hogy a férfiakat se hagyjuk hátra, hiszen a női
egyenjogúsággal párhuzamosan a férfi szerepek is változnak, éppen ezért együtt
kell haladnunk
A XIX.
Fenntarthatósági Kerekasztal-beszélgetés záró részében kerültek átadásra a
2018. évi DELFIN Díjak.
Klímavédelem
kategóriában a szakmai zsűri a Budapest
Airport Zrt. greenairport pályázatát díjazta, míg Fenntartható
tudatformálás kategóriában két díj is kiosztásra került. Díjat nyert a Kezes-lábas játszóház, akik egyedi
fejlesztésű, kreatív játékokkal nevelik a gyerekeket és szüleiket tudatos,
környezetbarát és energiatakarékos mindennapokra, valamint DELFIN Díjat
vehetett át a JÖN (Jövő Öko-Nemzedéke)
Alapítvány is Hulladékvadász programjukkal, amely weboldal és applikáció
segít országszerte felszámolni az illegális hulladéklerakókat.
A DELFIN Díjak
átadásában közreműködött Friedl
Zsuzsanna, Holczer Angéla, a
Ringier Axel Springer marketing igazgatója, a Fenntarthatósági Média Klub
képviseletében; Jenei Rita, a
T-Systems Magyarország kiemelt kommunikációs menedzsere, Szabó Béla, a Magyar Telekom márka és lakossági kommunikációs
igazgatója és Szomolányi Katalin.
2018.
évi DELFIN Díj nyertesek
A projekteket
részletesebben az alábbi bemutatkozó anyagokból ismerhetitek meg:
A díjazottak
kiállítási lehetőséget kapnak a szeptember 29-én megrendezendő 11.
Fenntarthatósági Napon, valamint mindhárom nyertes pályázatról két-három perces
bemutató kisfilm is készül. A Jövő Öko-Nemzedéke Alapítvány és a Kezes-lábas
Játszóház részére a T-Systems Magyarország két évre szóló Üzleti trend L
díjcsomagot biztosít, a Budapest Airport Zrt. pedig bemutatkozási és kiállítási
lehetőséget kap a 2018. évi T-Systems Symposiumon.
