"Év HR csapata" lett a Magyar Telekom

Budapest, 2010. március 12. 14:30

A több ezer munkatársat foglalkoztató, piacvezető vállalat kétszáz fős humán erőforrás területe az Év HR csapatának járó Aranyhíd díjat nyert a társadalmi felelősségvállalás terén mutatott professzionális, komplex és rendkívül aktív tevékenységének elismeréseként.

A legrangosabb hazai szakmai ünnepen, a HR bálon átadott Év HR csapata elismeréssel azokat az emberi erőforrás szervezeteket díjazták, amelyek az adott évben a legtöbbet tették a HR funkció stratégiai szerepe és a vállalati célokhoz való hozzájárulás, azaz a humán hozzáadott érték növelése érdekében.

A Magyar Telekom felelős munkáltatóként a humán erőforrások területén is elért, társadalom jövője iránt mutatott professzionális, komplex és rendkívül aktív tevékenységét ismerte el a szakma.

Somorjai Éva, a Magyar Telekom humán erőforrás vezérigazgató-helyettese a díj kapcsán elmondta: "Csapatommal azon dolgozunk, hogy szerethető, élhető és vonzó munkahely legyen a Telekom, amellyel elégedettek a munkatársaink és vonzó a munkaerőpiacon. Ezért az esélyegyenlőség elve szerint cselekszünk, figyelünk a család és munkahely egyensúlyára, valamint felelősséget érzünk munkatársaink egészségéért. Az elnyert Aranyhíd díj is megerősít minket abban, hogy társadalomért felelős munkáltatóként kell tovább dolgoznunk."

A Magyar Telekom mint felelős munkáltató törekvéseit már eddig is több elismeréssel jutalmazták:

* A Legvonzóbb Vállalat 2009 felmérésen a Telekom a 2010-ben és 2011-ben végző műszaki hallgatóknál az előkelő 4.a közgazdászhallgatóknál a 7. helyen végzett. A Telekom esélyegyenlőség iránt elkötelezett munkáltatóként gyakornoki programmal segíti a pályakezdőket.
* A Legjobb munkahely díj az alkalmazottak elkötelezettségét fejezi ki, és azon szakmai munka elismerését, amellyel a cég azon fáradozik, hogy a Telekom szerethető és élhető munkahely legyen.
* Az Amerikai Kereskedelmi és Iparkamara által odaítélt Egészséges munkahely 2009 cím azt bizonyítja, hogy a Telekom felelősséget érez munkatársainak egészségéért.
* A tavaly elnyert Családbarát Munkahely 2008 díj a Telekom azon eredményeit ismerte el, amelyet a család és munkahely egyensúlyának megteremtése terén ért el.
* A 12 legjobb magyar reklámfilm közé választotta a szakma tavaly az interneten terjedő Gyula című filmet, amely a hagyományostól eltérő módon népszerűsíteti a Telekomot mint munkahelyet. A Szívlapát netes oldal olvasói a 3. helyre szavazták.

Magyar Telekomról
A Magyar Telekom Magyarország legnagyobb távközlési szolgáltatója, amely a telekommunikációs és infokommunikációs (ICT) szolgáltatások teljes skáláját nyújtja, beleértve a vezetékes és mobil telefonos, az adatátviteli és nem hangalapú, valamint az informatikai és rendszerintegrációs szolgáltatásokat. Üzleti tevékenységét két üzletágán keresztül látja el: Lakossági szolgáltatások (az otthonokhoz kapcsolódó T-Home és a mobil kommunikációs T-Mobile márka); Vállalati szolgáltatások (T-Systems márka). A Magyar Telekom többségi tulajdonosa a Makedonski Telekomnak, Macedónia legnagyobb vezetékes és mobilszolgáltatójának, és többségi részesedéssel rendelkezik a Crnogorski Telekomban, Montenegró legnagyobb távközlési szolgáltatójában. A Magyar Telekom többségi tulajdonosa (59,21%) a MagyarCom Holding GmbH, amely a Deutsche Telekom AG kizárólagos tulajdona. További információk a www.telekom.hu weboldalon találhatók.