Dr. Szijjártó Linda
Employee Engagement and Culture Senior Specialist
Mivel foglalkozol a Telekomnál, és hány éves gyerek/gyerekek mellett szervezed a munka és a család mindennapjait?
Szervezeti kultúrával, munkavállalói élménnyel és elégedettséggel foglalkozom a Telekomnál. Emellett két kisgyermekem van, 4 és 6 évesek, így nálunk a munka és a családi mindennapok összehangolása elég komoly logisztikai feladat. 😊
Mi az a „Gyerekkuckó”, és mit gondolsz erről a juttatásról anyukaként?
A Gyerekkuckó egy olyan tér a Telekom székházában, ahová az iskolai és óvodai szünetekben vihetem a gyerekeket. Egy szuper játszószoba, kedves és felkészült gondozókkal, akik játszanak és foglalkoznak velük, amíg én dolgozom.
Anyukaként ez rengeteget jelent nekem. Két kisgyerek mellett, akik ráadásul két külön intézménybe járnak, nem egyszerű minden szünetben úgy megoldani a felügyeletet, hogy közben a munkám se sérüljön, és nekem se legyen bűntudatom. Amikor a Gyerekkuckóban vannak, nemcsak azt tudom, hogy biztonságban vannak, hanem azt is, hogy közben nagyon jól érzik magukat. Így én is nyugodtan tudok a munkámra figyelni, aztán pedig együtt ebédelhetünk, ami elég szuper program.
Mit szeretnek benne a gyerekeid? Volt esetleg olyan élményük vagy mondatuk a Telekomról, ami különösen megmaradt?
Az egyik kedvenc történetem, amikor elmentem egy meetingre, majd egy óra múlva visszamentem hozzájuk. Meglepődve kérdezték: „Hogyhogy csak pár percig tartott a megbeszélésed? Miért jöttél ilyen gyorsan vissza?” Nekem ez mindennél jobban mutatja, mennyire másképp telik ott nekik az idő. 😊
Nagyon szeretik, hogy az életkoruknak és az érdeklődésüknek megfelelő játékokkal játszhatnak, és közben tényleg figyelnek is rájuk. Amikor értük megyek, szinte mindig éppen elmélyülten játszanak valamelyik gondozóval.
A Gyerekkuckón túl van olyan Telekomos lehetőség vagy rugalmasság, ami neked szülőként különösen sokat jelent?a
Számomra egyértelműen a rugalmasság jelenti a legtöbbet. Hogy nem probléma, ha az iskola-ovi logisztika miatt néha később érek be, vagy egy családi program miatt hamarabb kell elindulnom. Hogy nyugodtan dolgozhatok otthonról, amikor betegek a gyerekek, és az sem okoz feszültséget, ha egy Teams-meetingen egyszer csak felbukkannak mögöttem. Sőt, mindenki örül nekik. 😊
A másik nagy kedvencünk a Telekom könyvtára. Szuper belső könyvtárunk van, ahol sok gyerekkönyv is található. Otthon mindig ujjongva kérdezik, mit hoztam nekik a „Telekomos könyvtárból”. Egyszer pedig, amikor bent voltak velem, a könyvtárban dolgozó kolléganő még azt is megmutatta a nagyobbik gyermekemnek, hogyan kell katalogizálni a könyveket. Ezek apró dolgoknak tűnhetnek, de szülőként nagyon sokat jelentenek.bbbb
Mi az, ami téged meglepett, amikor csatlakoztál a Telekomhoz munkavállalóként? Mi az, amit talán kevésbé látnak kívülről rólunk az emberek?
Emlékszem, az első hetem végén megkérdeztem: „Mi az oka annak, hogy itt mindenki mosolyog?” 😊
Talán az lepett meg a legjobban, hogy mennyire jó a hangulat, és mennyire természetes, hogy számíthatunk egymásra. Ha jön egy kihívás, azt érzem, hogy nem egyedül kell megoldanom: együtt gondolkodunk, és valahogy mindig találunk közös megoldást.
A másik, ami már az elején nagyon erős élmény volt, az az „önmagam lehetek” érzése. Hogy itt nem kell leválasztanom egymásról a különböző szerepeimet vagy oldalaimat. Lehetek egyszerre szakember, anya, és közben hozhatom mindazt is, ami egyszerűen én vagyok – a személyiségemmel, a saját működésemmel együtt. Talán kívülről ezt a legnehezebb látni, belülről viszont számomra ez az egyik legfontosabb része annak, milyen itt dolgozni.
