Esélyegyenlőség – Magyar Telekom csoport

Főmenü

Ugrási lehetőségek

  • Ugrás az elsődleges navigációhoz
  • Ugrás az oldal tartalmához

Üzletág választó

  • Kiválasztott üzletágLakossági
  • Kiválasztott üzletágÜzleti
  • Kiválasztott üzletágVállalati megoldások
  • Kiválasztott üzletágNagyker
  • Kiválasztott üzletágRólunk
  • Kiválasztott üzletágKarrier

Elsődleges navigáció

    • A Telekomról
    • Céginformációk
    • Menedzsment
    • Működési irányelveink
    • Megfelelőség
    • Beszállítóknak
    • Fenntarthatóság
    • Klíma és környezetvédelem
    • Digitalizáció
    • Sokszínűség és esélyegyenlőség
    • Fenntarthatósági stratégia
    • Fenntarthatósági jelentés
    • Innováció
    • Mission Telekom
    • Kutatás - Fejlesztés
    • Pályázati projektek
    • Nagykereskedelmi szolgáltatások
    • Belföldi vezetékes megoldások
    • Mobilszolgáltatások
    • Nemzetközi szolgáltatások
    • Általános szerződési feltételek
    • Ászf módosulások
    • Lakossági ászf
    • Üzleti ászf
    • Emelt díjas szolgáltatások
    • Sport
    • FTC
    • Telekom Vivicittá
    • Események
    • Zene
    • Telekom Electronic Beats
    • Közösség
    • Pont.MOST blog
    • Telekom Fórum
    • BrandShop termékek
    • Telekom Spots
    • Biztonságban a Telekommal
    • Gyermekvédelem
    • Így védekezz a csalások ellen!
    • Tedd, ne tedd
    • Csalások jelentése
    • Lépj előre digitálisan!
    • Gigaerős hálózat
    • 5G a Telekomtól
    • Magenta Kraft
    • Mobildonor
    • Befektetőknek
    • Pénzügyi jelentések
    • Befektetői közlemények
    • Befektetői eseménynaptár
    • Elemzői konszenzus
    • Befektetői prezentációk
    • Társaságirányítás
    • Közgyűlések
    • Igazgatóság
    • Felügyelőbizottság
    • Menedzsment
    • Társaságirányítási dokumentumok
    • Magyar Telekom részvény
    • Alapinformációk
    • Árfolyam
    • Osztalék és részvény-visszavásárlás
    • Tulajdonosi szerkezet
    • ADR program
    • Magyar Telekom Kötvény és Hitelminősítés
    • Sajtóközlemények
    • Közérdekű információk
    • Írjon nekünk
    • Felhívások

Keresés

Segíthetünk valamiben?

Keresett kifejezések:

  • Általános szerződési feltételek
  • Közérdekű információk
  • Állásajánlatok
  • Befektetői információk
  • Üzletek, nyitva tartás
Kosárban található elemek száma 0
A kosarad még üres

Nézd meg, hogy mit tehetnél bele!

  • Akciós ajánlatok
  • Készülékek
  • Mobil díjcsomagok
  • TV szolgáltatás
  • Otthoni internet
Belépés

Esélyegyenlőség

A Magyar Telekom üzleti előnyként tekint munkavállalóinak sokszínűségére. Sokszínűségi Politikánk irányelveinek megfelelően ösztönözzük és figyelembe vesszük munkatársaink, partnereink és üzleti környezetünk különbözőségét. Emellett felelős munkaadóként kiemelt figyelmet fordítunk a munkahelyi diszkriminációmentesség és az egyenlő bánásmód biztosítására, valamint törekszünk az egyes hátrányos helyzetű munkavállalói csoportok esélyegyenlőségének biztosítására. Ennek érdekében elfogadtuk és működésünk során maradéktalanul érvényesítjük a következő alapvető dokumentumokat, valamint esélyegyenlőséghez kapcsolódó projekteket indítunk.

Kép leírása: Szociális Charta

Emberi jogok és szociális alapelvek kódexe

A szociális sztenderdek az Emberi jogok és szociális alapelvek kódexe révén az egész vállalatcsoport vonatkozásában kötelezők és mindenki számára megismerhetők. A kódex alapját a nemzetközi normáknak, irányelveknek és szabványoknak megfelelően kialakított és követett értékrend adja.

  • Részletek

Kép leírása: hello holnap! díjcsomagok

hello holnap! díjcsomagok

A hazai érdekképviseleti szervezetekkel (AOSZ, ÉFOÉSZ, MEOSZ, MVGYOSZ) együttműködésben kerültek kialakításra a hello holnap! díjcsomagok, amelyek a fogyatékossággal élő ügyfeleink számára nyújtanak, igényeiknek megfelelő, kedvezményes szolgáltatást. 2016. júliusától a flotta díjcsomagok az érintett ügyfél mellett kedvezményt biztosítanak további 2 fő részére, így családtagok, ismerősök vagy segítők részére.

  • Részletek

Kép leírása: Sokszínűségi politika

Sokszínűségi politika

Vállalati értékeink szerepe és márkánk megköveteli, hogy az összes érdekelt fél (részvényesek, ügyfelek, alkalmazottak, beszállítók) egyéni és személyes különbségeit elismerjük, értékeljük és hasznosítsuk. A Magyar Telekom Csoport Ügyvezető Bizottságára, Igazgatóságára, minden vezetőjére különös felelősség hárul a Csoporton belül a sokszínűség megvalósítása tekintetében azáltal, hogy példát mutatnak a sokszínűség, a tolerancia, a bevonás terén, továbbá ösztönzik és jutalmazzák az elkötelezettséget e területeken.

  • Részletek

Kép leírása: Esélyegyenlőségi terv

Esélyegyenlőségi terv

A Magyar Telekom és a T-Systems Magyarország az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvényben foglalt lehetőség, valamint a Magyar Telekom Nyrt-nél 2010. szeptembere óta bevezetett gyakorlat alapján, az egyenlő bánásmód elveinek tiszteletben tartása, az esélyegyenlőség elősegítése, valamint a meghatározott hátrányos helyzetű munkavállalói csoportok foglalkoztatási pozíciójának figyelemmel kísérése és javítása érdekében 2016. január 1-vel a soron következő, negyedik esélyegyenlőségi tervet írták alá a 2020. december 31-ig terjedő időszakra.

  • Részletek

Kép leírása: Sokszínűségi Karta

Sokszínűségi Karta

A Magyar Telekom 2016. október 20-án ünnepélyes keretek között írta alá az Európai Sokszínűségi Kartát, ezzel elkötelezve magát, hogy alapító aláírója legyen az Európai Sokszínűségi Karta Magyarországnak.

  • Részletek

Kép leírása: Akadálymentes üzleteink

Akadálymentes üzleteink

A Magyar Telekom felelős szolgáltatóként célul tűzte ki, hogy elérhető és akadálymentesen használható üzletekkel álljon ügyfelei rendelkezésére. A digitális csatornáinkon kívül számos üzletünkben biztosítjuk a személyes jelenlétet igénylő ügyintézést fogyatékossággal élő ügyfeleink részére.

  • Részletek
Esélyegyenlőség a vállalatnál

A Magyar Telekom üzleti előnyként tekint munkavállalóinak sokszínűségére. Sokszínűségi Politikánk irányelveinek megfelelően ösztönözzük, és figyelembe vesszük munkatársaink, partnereink és üzleti környezetünk különbözőségét. Emellett felelős munkaadóként kiemelt figyelmet fordítunk a munkahelyi diszkriminációmentesség és az egyenlő bánásmód biztosítására, valamint törekszünk az egyes hátrányos helyzetű munkavállalói csoportok esélyegyenlőségének biztosítására. Ennek érdekében olyan alapvető dokumentumokat fogadtunk el, amelyek biztosítják ezen alapelvek maradéktalan érvényesülését.

  • Részletek
Akadálymentes TelekomArra törekszünk, hogy szolgáltatásaink és megoldásaink mindenki számára hozzáférhetőek legyenek.
Lépj velünk kapcsolatbaKeress minket chaten, e-mailben vagy akár telefonon.
ÜzletkeresőKeresd meg a legközelebbi üzletet és foglalj időpontot!
Keress az oldalonTaláld meg gyorsan és egyszerűen az információkat.

© 2025 Magyar Telekom Nyrt.

Jogi tudnivalókÁSZFAdatvédelemFelhívásokHírlevélKözösségi médiaCookie beállításokEnglish
Vissza az oldal tetejére

Hozzájárulás a sütikhez és más hasonló technológiákhoz

A Magyar Telekom weboldala sütiket és egyéb nyomon követésre alkalmas megoldásokat használ, amelyek az alkalmazott technológia függvényében adatot tárolnak az eszközödön, vagy onnan adatot gyűjtenek. Kérjük, az alábbi gombok segítségével nyilatkozz arról, hogy az oldal működéséhez szükséges és így mindig bekapcsolt sütiken felül milyen választható sütiket és egyéb megoldásokat használhatunk a weboldalunkon történő böngészésed során.
Sütiket és egyéb nyomon követésre alkalmas megoldásokat használunk az oldalunk megfelelő működésének biztosításához, a tartalmak és hirdetések személyre szabásához, közösségi média funkciók felkínálásához és az oldalunk látogatottságának elemzéséhez. A működéshez szükséges sütik elengedhetetlenek a weboldal működéséhez és nem lehet kikapcsolni őket a weboldal látogatása során rendszerünkből. A statisztikai, vagy marketing célú sütik segítségével bizonyos esetekben az oldalhasználattal kapcsolatos információkat is megosztjuk hirdetési és elemzési szolgáltatásokat nyújtó partnereinkkel.
Részletes sütitájékoztató/Partnerek